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“自从开展师徒结对活动以来，师傅耐心指导我的工作，毫无保留地传授自己基层的工作经验，不仅提高了我的能力素养、沟通交流的技巧，也在生活中给予帮助和关心，让我切实感受到单位的温暖与关怀。”镇安县回龙镇党政办干部杨含笑说道。

今年来，回龙镇依托全县村级后备干部队伍梯队建设1249机制，迅速在镇村开展“师徒结对”活动，让每位青年干部都有一名素质高、资历强的导师帮带。老同志作为“师傅”，充分利用自身积累的工作经验，对新同志做到思想上面对面传、业务上手把手教、作风上实打实督、生活上心贴心帮，不断提升青年干部的专业能力和农村工作水平；新同志作为“徒弟”，主动请教、虚心学习，以时不我待的工作劲头全面完成各项工作任务，师徒同频、上下共振凝聚起“传帮带”的强大合力。

通过面对面谈心，增强了青年干部的职业使命感与责任感，深刻认识到基层工作的重要性，把坚定理想信念作为终身课题，旗帜鲜明讲政治，忠诚于党、干净做事。

通过手把手教学，开展实地调研走访，老同志传授工作经验与交流技巧，帮助青年干部快速抓住与群众沟通交流的关键，做百姓的贴心人。青年干部仔细聆听、认真记录并积极提问交流，为今后独立开展工作打下了坚实的基础。

通过互相监督、共同进步，老党员用“言传身教”引导青年干部要强化党的政治纪律和规矩意识学习，不越雷池，不跨红线，正确认识和处理人际关系，坚持做到知责于心、担责于身、履责于行。

通过心贴心帮助，帮助改善外县干部的住宿条件、伙食，让他们吃的安心、住的放心。同时组织开展一些业余文娱活动，帮助他们卸下包袱，打开心结，细心谋事，专心干事。让外县来我镇工作的年轻干部获得更多的归属感、幸福感。

“师徒结对”活动开展以来，青年干部深受鼓舞，纷纷表示在今后的工作中将坚定理想信念，脚踏实地，把组织关心转化为履职尽责的实际行动，以更加昂扬的青春活力、争先创优的精神风貌，贡献青春的力量。（董欣 朱顺）