2月底了，\"金三银四\"招聘季很快到来。

你打算跳槽吗？

(相关资料图)

我劝你千万不要急着跳槽！先来看看这组数据。

近日，某招聘平台发布了2023年春季白领跳槽指数调研数据的统计分析。

数据显示，今年春招季有跳槽行为的白领超9成。

导致白领跳槽的原因，53.6%的人是因为薪酬水平，36.5%的人是因为企业发展前景不明。

在“是否担心失业”上，2023年的比例达到了52.7%，高出2022年的39.8%。看来面对诸多不确定性因素，大家还是不免有点担忧。

在“应对失业焦虑”方面，超7成白领选择“学习技能，提升竞争力”，63.8%的白领选择“心理调节，让自己放轻松”。31.5的人选择“兼职/副业，增加收入途径”。

说到提升职场竞争力的学习技能，小可首选Excel。

如果你觉得这个转折过于突兀，也没关系。花个5分钟，看完下面的故事，你就懂了。

01

我的朋友金金，刚毕业就入职一家还不错的公司，做的是人事方面的工作。

刚来的时候，有老员工带着她做。考勤表、招聘分析表、资产盘点……都手把手教她。

金金态度不错，最大的问题就是Excel不过关。比如公司要她分析下1月的招聘人数。

她不知道怎么分析，自然也就得不出什么结论。她会做的，就是最简单的那种。

一回两回她还可以请教老员工，但久了，人家也有点不耐烦了。毕竟这是职场，大家都有自己的工作，别人没有义务一直帮你。

她急得像热锅上的蚂蚁，但也不知道怎么办，有时只能躲到楼梯间偷偷哭泣。

终于当她交了招聘表后，主管忍不住发火了：你做的什么东西，这也叫分析吗？你的Excel怎么这么差！

于是，再一次，金金躲到楼梯间哭泣。正哭得起劲，老员工递过来一张纸巾，“多大点事，你去学学Excel就行了！”

“可是我基础不好，也可以嘛？”

“当然，你先去体验下秒可的Excel体验课，只要8.9元，一杯奶茶的价格，试试也不亏。”

才8.9元？！金金擦干了眼泪，决心先去试试！

效果显而易见，工作效率大大提高，各种表都会做了，工作也更加得心应手了！

领导也对她赞不绝口，不仅提前转正，还给她加了薪水。

全体员工的考勤表，不再一个个复制粘贴。

最让她头痛的招聘分析表，也是小问题了。

她还能做成自动化模板，参照维度更多。想看哪个部门，点下哪个部门就行。

使用LOOKUP函数，快速计算工资提成，也就是喝一杯水的时间而已~

用Excel给同事做座位表，敲敲键盘就行了。

更牛的是，连周报、月报，她都用Excel实现了自动更新，把工作的具体情况、数据效果安排得明明白白。

这一通操作下来，每次写月报，只需要更新几个数字就能搞定，节省了大把时间！

金金还颇有感慨地对我说，学之前：Excel是表格，学之后：Excel是计算器！

是的，不少人都没意识到Excel的强大，觉得它只能制表和作图。要知道，我们日常工作中80%的数据问题，Excel都能高效完成。

现在在职场上不会Excel，就像没有鸟儿的翅膀，寸步难行。

掌握Excel，在职场上则有更大的优势。

据《赛迪智库》的数据显示，到2025年，数据人才的缺口将达到230万。

需求高，人才不足，这就使得会数据分析的人，工资会比同等岗位的人要高很多。

想要拥有数据分析思维，懂Excel就是最好的基础！

更重要的是， 学好Excel还能让你打开副业的大门。敲敲键盘，就能赚到过去2倍的收入。

02

小可深以为然。在各社交平台上随便搜下，就发现因为不擅长Excel，不少网友都有苦难言。

不熟悉Excel，入职新公司2天后，就被说“不合适”，与自己喜欢的岗位失之交臂▼

遇到不会用数据透视表的同事，分分钟炸毛▼

工作后才开始后悔，“没有好好学计算机”，毕竟现在是“一个个复制粘贴”。在重复性的工作上浪费太多时间，慢慢地与别人的差距也越来越大。

又抑或是懂一点点Excel，无数个工作日就是被”折磨至痛苦的溃败时刻”。

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